普洱工伤怎么认定

导语 普洱工伤怎么认定?哪些情况认定为工伤?怎样的情况才算是工伤?普洱本地宝小编为您解答。

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

  以下四种情形可认定为“上下班途中”:

  (1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

  (2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

  (3)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间合理路线的上下班途中;

  (4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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